Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim.

Ustawa o zwolnieniach grupowych dopuszcza wypowiedzenie pracownikom stosunków pracy w okresie ich nieobecności w dwóch przypadkach:

  • w czasie urlopu trwającego co najmniej 3 m-ce

  • w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika (np. choroby) jeżeli upłynął już okres uprawniający pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Prawo do odprawy pieniężnej przysługuje wszystkim pracownikom z którymi stosunek pracy został rozwiązany w ramach ustawy o zwolnieniach grupowych, albowiem prawo do odprawy uzależnione jest wyłącznie od samego faktu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

Szukaj ofert pracy

Np.: Programista Warszawa (oddzielaj słowa spacjami)

Kontakt z nami

FUNDACJA MANUS
pl. Grunwaldzki 7/5
50-370 Wrocław
Napisz do nas 
Copyrights 2004-2005, WokolKariery.pl | Fundacja ManusRSS Feed