Oferty pracy
Oferty według branż
- Administracja [1]
- Architektura [0]
- Bankowość / Ekonomia [1]
- Biotechnologia [0]
- Budownictwo [1]
- Chemia [0]
- Doradztwo / Konsulting [0]
- Edukacja [0]
- Elektronika [0]
- Elektryka [1]
- Energetyka [0]
- Farmaceutyka [0]
- Finanse i księgowość [12]
- FMCG [0]
- Geodezja [0]
- Grafika / Media [4]
- Handel / Sprzedaż [41]
- HR / Kadry [4]
- Inżynieria środowiska [0]
- IT / Internet [13]
- Komputery / oprogramowanie [2]
- Komputery / sprzęt [0]
- Koordynacja / Logistyka [0]
- Logistyka / Zakupy [0]
- Marketing / Reklama [3]
- Mechanika [3]
- Medycyna [0]
- Motoryzacja [1]
- Nieruchomości [1]
- Obsługa klienta/call center [18]
- Operatorzy/mechanicy maszyn i urządzeń [0]
- Organizacje pozarządowe [0]
- Praca fizyczna [7]
- Prace biurowe [1]
- Prawo [0]
- Projektowanie / Wdrażanie [0]
- Public Relations [0]
- Rolnictwo [0]
- Rozrywka/Sztuka [1]
- Technika / Inżynieria / Konstrukcja [4]
- Telekomunikacja [0]
- Telekomunikacja (oferty pracy w Nokia Siemens Networks) [0]
- Tłumaczenia/Języki obce [0]
- Transport [0]
- Turystyka i hotelarstwo [0]
- Ubezpieczenia [1]
- Weterynaria [0]
- Windykacja [0]
- Zarządzanie produkcją [3]
- Zarządzanie / Organizacja [3]
- Inna [56]
W jaki sposób powinien zostać obliczony wymiar czasu pracy?
Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy oblicza się: mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do niedzieli, wystąpią dwa święta w inne dni niż niedziela, obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin następuje tylko z tytułu jednego z tych świąt.
Szukaj ofert pracy
Np.: Programista Warszawa (oddzielaj słowa spacjami)