O roli i znaczeniu curriculum vitae, czyli potocznie nazywanej „cefałce", powiedziano i napisano już wiele. I chyba nikt nie ma wątpliwości, że to dokument, który będzie miał decydujący wpływ na to, czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Nawet najlepsza osoba nie dostanie takiej szansy, jeżeli nie sprzeda odpowiednio na piśmie swoich umiejętności. Napisanie dobrego cv nie jest trudne, ale nie będziemy ukrywać, że wymaga poświęcenia mu czasu, staranności i rzetelności.

Osoba rekrutująca dostaje wiele aplikacji, a na ich przeczytanie ograniczony czas. Dlatego często robi to pobieżnie. Rzuca okiem i już wie czy dana osoba to dobry kandydat. Z tego powodu naczelną zasadą przygotowywania CV jest to, aby dokument był CZYTELNY. Najlepiej jeśli mieści się na maksymalnie 2 stronach, a jeśli jesteś studentem lub absolwentem i nie posiadasz zbyt wielu doświadczeń zawodowych, nie powinno przekraczać ono 1 strony A-4.

Kolejną regułą jest podzielenie tekstu na odpowiednie sekcje, np. poprzez pogrubienie czcionki czy stworzenie większego akapitu. Pisz o sobie w trzeciej osobie liczby pojedynczej, czyli np. nie: „ukończyłam studia", a „ukończone studia".

Poniżej przedstawiamy wzór poszczególnych części CV i podpowiadamy, w jaki sposób opisać swoje umiejętności i doświadczenia oraz jak uniknąć błędów.

Wskazówki:

• Te dane są istotne dla pracodawcy, kiedy chce się z tobą skontaktować. Podaj adres i telefon pod którym przebywasz. Na tym etapie nie jest istotny adres zameldowania, a ten pod którym można cię zastać.
• Nie ukrywaj wieku, bo brak informacji o nim może sugerować pracodawcy, że chcesz go przed nim zataić.
• Umieszczone w CV zdjęcia powinno być portretowe, takie jakie jest potrzebne do dowodu osobistego, paszportu lub innego dokumentu.

Błędy:

• Nieprofesjonalny adres e-mail będący pseudonimem, zdrobnieniem lub zawierający cyfry. Adresem martusia236@buziaczek.pl posługuj się korespondując ze znajomymi.
• Umieszczanie zdjęcia z wakacji, z piramidą w tle, na nartach czy w bikini.
  
  

Wskazówki:

• Dane o wykształceniu podaje się w kolejności odwrotnej do chronologicznej. Jako pierwsze podaje się aktualne studia, a następnie te, które ukończyłeś wcześniej. Ta sama zasada dotyczy doświadczeń zawodowych: najpierw podajesz dane o obecnej pracy, a potem wymieniasz wcześniejsze doświadczenia.
• Określenie specjalizacji lub podanie tematu pracy magisterskiej jest wskazane, gdy pokrywa się z charakterem danej pracy. W tym konkretnym przypadku byłoby to celowe, gdyby Marta Kowalska starała się o pracę w agencji public relations, reklamowej lub w dziale PR lub marketingu.

Błędy:

• Przedstawienie zdobytego wykształcenia w porządku chronologicznym.
• Zbyt szczegółowe dane, np. główne przedmioty kierunkowe.
  
  

Wskazówki:

• Pamiętaj o kolejności odwrotnej do chronologicznej.
• Podawaj nazwę firmy, stanowisko lub charakter pracy oraz jej wymiar. Określając swoje obowiązki możesz górnolotnie nazwać banalne czynności – ale co ważne - nie przekłamując informacji np. jeśli twoją główną rolą na targach firmy było uśmiechanie się do zwiedzających i namawianie do odwiedzenia stoiska, możesz wpisać np. aktywna promocja produktów i usług firmy oraz pozyskiwanie potencjalnych klientów.
• Chwal się osiągnięciami np. wprowadzenie systemu motywacyjnego dla przedstawicieli handlowych, który zwiększył efektywność sprzedaży o 15%.
• Jeżeli masz dużo doświadczeń, wpisz te, które dla danego pracodawcy będą najistotniejsze. Szefa działu szkoleń bardziej zainteresuje to, że udzielałeś korepetycji z matematyki lub byłeś instruktorem narciarstwa, niż to, że pracowałeś przy wprowadzaniu danych.

Błędy:

• Zbyt szczegółowe dane, np. konkretne daty podjęcia pracy.
• Brak zakresu obowiązków.
  
  

Wskazówki:

• Ta sekcja jest wskazana tylko wtedy, gdy możesz się pochwalić dodatkowymi działaniami, które świadczą o twojej aktywności, kreatywności czy przedsiębiorczości. Wpisz informacje o działalności w klubach studenckich, konkursach, wolontariacie, podejmowaniu nietypowych aktywności (np. instruktorka tańca w domu dziecka).

Błędy:

• Zbytnie cofanie się w przeszłość. Nie ma większego znaczenia to, że w liceum zdobyłeś III miejsce w olimpiadzie matematycznej, zwłaszcza, jeśli przez okres studiów nie podejmowałeś dodatkowej działalności.
  
  

Wskazówki:

• Pisząc o językach nie zapomnij o wpisaniu certyfikatów. Możesz podać liczbę lat nauki.

Błędy:

• Nie pisz znajomość komunikatywna lub dobra. Zawsze podaj jaki jest twój poziom mówienia i pisania / czytania.
• Nie podawaj stopnia znajomości języka na wyrost – pracodawca może to zawsze sprawdzić na interview i kłamstwo się wyda!
  
  

Wskazówki:

• Podaj stopień znajomości poszczególnych programów.
• Jeśli znasz specjalistyczne programy, wpisz je.

Błędy:

• Nie podanie stopnia znajomości programów.
• Podobnie jak w przypadku języków – podawanie zawyżonej znajomości oprogramowania.

Wskazówki:

• Podaj wszelkie kursy czy szkolenia, które przechodziłeś.

Błędy:

• Powtarzanie informacji z sekcji „działalność dodatkowa"
  
  

Wskazówki:

• Jeśli nie masz żadnych zainteresowań, lepiej pominąć tę sekcję, choć należy się przygotować, że pracodawca na spotkaniu zapyta o nie.

Błędy:

• Wpisz te zainteresowania, które faktycznie posiadasz, nie wymyślaj ich na siłę. Na spotkaniu możesz trafić na osobę, która faktycznie się tym zajmuje i wpadka gotowa.

Ewelina Kitlińska

Szukaj ofert pracy

Np.: Programista Warszawa (oddzielaj słowa spacjami)

Kontakt z nami