W odpowiedzi na Pana zapytanie informuję, iż zgodnie z art. 37 par. 1 kp. w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jeżeli okres wypowiedzenia jest 2 tygodnie lub 1 m-c przysługują 2 dni. Jeśli mamy 3 mieszięczny okres wypowiedzenia - przysługują nam 3 dni na poszukiwanie pracy. Pana umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu na jaki została zawarta tak więc nie przysługują Panu dni wolne na poszukiwanie pracy.

W związku z rozwiązaniem umowy o pracę pracodawca winien Panu wydać świadectwo pracy niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia ustania stosunku pracy. Wydanie świadectwa nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą.