Coraz więcej absolwentów lubelskich uczelni, by zdobyć pracę w swoim zawodzie, decyduje się na staż. Tylko do końca czerwca tego roku Miejski Urząd Pracy w Lublinie przyjął ponad 500 wniosków. - Obserwujemy duże zainteresowanie w porównaniu z latami ubiegłymi - mówi Joanna Heć z MUP. Zestawiając z rokiem 2005, to prawie 30 proc. wzrost.

Chętni zgłaszają się z własnymi propozycjami firm, w których chcą odbyć staż lub korzystają z ofert urzędu.

Miesięczne wynagrodzenie stażysty to 538 zł (brutto) plus opłacane składki ZUS. Ważna jest kolejność zgłaszanych wniosków, bo urząd dysponuje ograniczonym funduszem na ten cel. W tym roku MUP na staże wyda ponad sześć milionów złotych, z czego milion pochodzi z Europejskiego Funduszu Społecznego. To wystarczy na tysiąc staży.

- Zdecydowana większość podpisywanych umów między pracodawcą a osobą bezrobotną dotyczy pracowników biurowych - informuje rzecznik prasowy MUP Artur Seroka.

Na staż decydują się nawet osoby, które pracowały już za granicą. - Dwukrotnie w czasie wakacji byłam zatrudniona jako kelnerka w irlandzkim hotelu - mówi Anna Santus ubiegająca się o staż w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. - Irlandzkie zarobki bardzo mi odpowiadały, ale w tym roku skończyłam już studia i chcę zdobyć doświadczenie w swoim zawodzie - dodaje. Absolwenci liczą na to, że staż w atrakcyjnej firmie może okazać się początkiem stałego zatrudnienia.

Kto może ubiegać się o staż?

Osoby do 27. roku życia, które nie później niż 12 miesięcy temu ukończyły szkołę wyższą, są zarejestrowani w urzędzie pracy (potrzebny jest dowód tożsamości i zaświadczenie o ukończonych studiach).