Tylko nieliczni kończąc swoją edukację mają w pełni sprecyzowane plany na dalszą karierę. Ogromna większość absolwentów, którzy wchodzą dopiero na zawodową ścieżkę, często nie ma pojęcia gdzie mogą czy chcieliby pracować. Pierwsza praca podjęta przez taką osobę jest bardzo znacząca. Dlatego ważne jest, aby po skończeniu uczelni dowiedzieć się jakie mamy szanse na rynku pracy, gdzie szukać pomocy i co należy się bezrobotnemu absolwentowi.

Komu przysługuje status absolwenta?

Status absolwenta otrzymuje każda osoba, która ukończyła szkołę ponad podstawową publiczną lub niepubliczną, wyższą szkołę państwową bądź niepaństwową i w okresie nie przekraczającym 12 miesięcy zarejestrowała się w urzędzie pracy. W przypadku studiów zaocznych status ten przysługuje osobom, które w ciągu ostatnich 12 miesięcy trwania nauki nie były zatrudnione. Za absolwentów uznawane są również osoby, które ukończyły: studia podyplomowe lub doktoranckie podjęte w okresie 6 miesięcy od dnia ukończenia szkoły wyższej; 12 miesięczne przygotowanie zawodowe odbyte w ramach OHP, a także dzienne kursy zawodowe trwające co najmniej 24 miesiące.

Programy

Bezrobotnemu absolwentowi rejestrującemu się w Powiatowym Urzędzie Pracy nie przysługuje zasiłek, jednak w pełni korzysta z pozostałych form pomocy oferowanych przez urząd. Dla aktywizacji zawodowej młodych ludzi przygotowano w urzędach pracy wiele programów, które nie tylko pozwolą nabrać doświadczenia, ale również zapoznają absolwentów z regułami panującymi na rynku pracy.

Umowy absolwenckie - pierwsze z wielu narzędzi, które powstało w celu tworzenia miejsc pracy stałej. Umowy polegają na zatrudnieniu przez pracodawcę bezrobotnego absolwenta na okres nie przekraczający 18 miesięcy. Tego typu zatrudnienie jest rezultatem porozumienia pomiędzy starostą a pracodawcą, na mocy którego starosta zwraca pracodawcy część kosztów związanych z utworzeniem nowego miejsca pracy.

Staż absolwencki umożliwia doskonalenie kwalifikacji zawodowych absolwentom różnego typu szkół ponad podstawowych. Czas trwania stażu nie może przekraczać 12 miesięcy, nie powinien być również krótszy niż 3 miesiące. Do odbycia stażu absolwent może zostać skierowany przez starostę. Skierowanie takie następuje jedynie na wniosek absolwenta zainteresowanego odbyciem praktyki. Absolwent nie musi podejmować stażu, który bezpośrednio wiąże się z jego wyuczonym zawodem, może być zainteresowany zdobyciem całkiem nowych umiejętności i doświadczenia. W każdym jednak przypadku do podpisania umowy o staż może dojść jedynie w wyniku uzgodnień trzech podmiotów, a mianowicie: absolwenta, pracodawcy oraz starosty. Wraz z rozpoczęciem stażu, absolwentowi przysługuje wynagrodzenie, czyli tzw. stypendium w wysokości zasiłku podstawowego. Obecnie jest to kwota 521,90 zł (466,90 zł netto). Odbywając staż, młoda osoba ma możliwość zaprezentowania siebie i swoich umiejętności. Pracodawca natomiast ma okazję do  sprawdzenia przydatności zawodowej swojego pracownika.

Bezrobotny absolwent zarejestrowany w urzędzie pracy może także zostać skierowany przez starostę na szkolenie, w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych. Przez cały okres szkolenia absolwentowi przysługuje stypendium, lecz tym razem w wysokości jedynie 60% kwoty zasiłku podstawowego.

Osoba posiadająca status absolwenta, może również na swój wniosek lub za swoją zgodą zostać skierowana przez starostę do tzw. prac społecznie użytecznych. Prace takie nie mogą przekraczać 6 miesięcy. Praca społecznie użyteczna zwykle nie jest związana z wyuczonym zawodem i może być wykonywana w wymiarze nie przekraczającym połowy czasu pracy. Tego typu prace organizowane są przez instytucje użyteczności publicznej oraz organizacje zajmujące się: sportem, turystyką, kulturą, oświatą, opieką zdrowotną lub społeczną. Pracodawcy, który przyjmuje absolwenta, przysługuje częściowy zwrot kosztów poniesionych z tytułu utworzenia miejsca pracy.

Jednak pomoc w znalezieniu zatrudnienia oferowana przez urzędy pracy to nie jedyna szansa dla młodych ludzi. Coraz częściej spotkać się można z tzw. Gminnymi Centrami Informacji, których zadaniem jest ułatwienie dostępu do nowoczesnych technologii, np. komputera czy Internetu. Wykorzystując bardzo bogate zasoby „sieci" można na własną rękę szukać pracy.

Ogromną pomoc oferują również Akademickie Biura Karier, które są swoistymi pośrednikami między absolwentami szkół wyższych a rynkiem pracy. Biura Karier gromadzą informacje o aktualnych wymaganiach i potrzebach potencjalnych pracodawców i przekazują je studentom oraz absolwentom.

Centra Informacji Zawodowej również mogą okazać się przydatne przy poszukiwaniu odpowiedniego zajęcia. Mają one uzupełniać działalność urzędów pracy. Ich główne zajęcia polegają na prowadzeniu zajęć grupowych, indywidualnych poradach oraz udzielaniu informacji zawodowej.

Jak widać, po ukończeniu edukacji nikogo nie pozostawia się samemu sobie. Pomoc i różnego typu programy aktywizujące młodych ludzi, pozwalają absolwentom zapoznać się i oswoić z twardymi regułami panującymi na rynku pracy. Tym, którzy nie mają sprecyzowanych planów na przyszłość podpowiada się gdzie mogą pracować, a tym już zdecydowanym pomaga się osiągnąć wyznaczony cel. Jednak oprócz pomocy z zewnątrz ważne jest, aby żaden młody człowiek nie pozostał bierny w planowaniu własnej kariery. Wszystkie programy tworzone przez rząd a realizowane przez urzędy pracy, mają na celu nie tylko pomóc i pokazać, w którym kierunku należy podążać, ale również starają się mobilizować młodych ludzi, od których w głównej mierze zależy przyszłość naszego państwa.

Paulina Maik

Dokładnych informacji udzielają urzędy pracy, a ich adresy znajdują się na stronach:

• http://www.praca.gov.pl/index.php?page=units
• http://www.psz.praca.gov.pl

Szukaj ofert pracy

Np.: Programista Warszawa (oddzielaj słowa spacjami)

Kontakt z nami