Uważa się, że CV nie jest trudnym do przygotowania dokumentem. Najwidoczniej nie ma nic bardziej mylnego, skoro w tak ważnym i zarazem zawierającym tak oczywiste informacje dokumencie, wciąż popełniane są podstawowe błędy. Radzimy jak ich uniknąć.

• Dokument musi być estetyczny, czytelny, zwięzły i uporządkowany. CV nie jest tekstem ciągłym, a zawiera wypunktowane konkretne informacje i fakty.
• CV jest dokumentem, który rządzi się własnymi zasadami. Aby mógł być uznany za kompletny i profesjonalnie przygotowany, musi zawierać takie informacje jak: dane personalne (swoje, a nie przy okazji żony i dzieci), informacje o wykształceniu, doświadczenie zawodowe, umiejętności i kompetencje (np. języki obce, szkolenia, prawo jazdy), informacje dodatkowe, zainteresowania. Są to oczywiście główne punkty, które należy rozwinąć.
• Błędem jest „upiększanie" rzeczywistości. Wszystkie nieprawdziwe umiejętności i dane, których nie będziesz w stanie obronić czy udokumentować, wyjdą na pierwszej rozmowie i zamiast pracy będzie wstyd.
• Nie podawaj zbyt wielu nieistotnych i szczegółowych informacji. Nie dołączaj też pakietu załączników. Na tym etapie nie mają one większego znaczenia, a jeśli spowodują, że twoja aplikacja będzie zbyt obszerna i zablokuje skrzynkę pracodawcy, od razu zostanie usunięta.
• Błędem jest również za ubogie CV. Jeśli ubiegasz się o swoją pierwszą pracę i siłą rzeczy nie masz czym go zapełnić, wykaż się kreatywnością. Skoro nie masz doświadczenia zawodowego, skup się na swoich umiejętnościach. Opisz udział w organizacjach (np. studenckich) czy konkursach. Ale uważaj, nie popadnij w skrajność. Wyliczanie wszystkiego gdzie choćby na chwilę wetknąłeś nos, nie przyniesie oczekiwanego efektu.

• W prawym górnym rogu umieść swoje aktualne zdjęcie, na którym wyglądasz na przyszłego, kompetentnego pracownika. Niedozwolone są zdjęcia w bikini z wakacji nad morzem, czy te sprzed kilku lat z innym kolorem włosów i mniejszym podbródkiem. Gdy przyszły pracodawca wymaga zdjęcia, nie oczekuje jednocześnie, że Twój wygląd na rozmowie będzie dla niego zaskoczeniem. Wyjątkiem mogą tu być zdjęcia kandydatów na stanowiska artystyczne.
• Dokonaj selekcji informacji i dopracuj swoje CV. Bardzo łatwo można się zorientować, że to samo CV krąży po różnych firmach bez względu na to, na jakie stanowisko się ubiegasz. Zastanów się jakie informacje o sobie chcesz przekazać – to bardzo ułatwi wybór tych najistotniejszych.
• W „Doświadczeniu zawodowym" nie wystarczy wpisać nazwy firmy i okresu pracy. Aby ten fakt mógł dostarczyć jakiś informacji o tobie, dopisz w jakim dziale pracowałeś, na jakim stanowisku oraz co należało do twoich obowiązków.
• Pamiętaj o specyficznej chronologii tego dokumentu. Doświadczenie zawodowe i ukończone szkoły wymienia się od aktualnych do najstarszych.
• Błędem jest brak opisu poziomu znajomości języka. Najlepiej uwzględnić dwie umiejętności: mówienia i pisania.
• Sprawdź czy nie ma błędów ortograficznych i literówek. CV z błędami skutecznie zraża pracodawców.
• Nie zapomnij napisać o własnych pasjach. Kandydaci z zainteresowaniami są lepiej postrzegani, bo wydają się bardziej kreatywni i energiczni. Przypomnij sobie o wyjazdach w góry, o programach przyrodniczych, które tak chętnie oglądasz, ale nie pisz bzdur i nie kłam – tutaj powiedzenie „kłamstwo ma krótkie nogi" sprawdza się w błyskawicznym tempie.

Większość tych rad wydaje się oczywista. Skoro tak, to wystarczy je stosować, a znacznie zwiększymy swoje szanse na nową pracę.

Agnieszka Ratajczak

Szukaj ofert pracy

Np.: Programista Warszawa (oddzielaj słowa spacjami)

Kontakt z nami