Liczba bezrobotnych była w maju najniższa od ponad pięciu lat. Jednak niebawem może się okazać, że nie będzie możliwy dalszy spadek, bo bezrobotni nie mają kwalifikacji potrzebnych na rynku pracy.

2 mln 584 tys. - tyle według szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej było w maju bezrobotnych. Biorąc pod uwagę, że aktywnych zawodowo jest 15,6 mln, problemy ze znalezieniem pracy ma 16,5 proc. To bardzo wyraźny spadek w porównaniu z kwietniem - wówczas stopa bezrobocia wynosiła aż 17,2 proc. Ma być jeszcze lepiej. - Stopa bezrobocia będzie spadać przez najbliższe miesiące i w październiku wyniesie około 15 proc. - szacuje Jacek Męcina, ekspert PKPP Lewiatan i byłego wiceministra pracy.

Ekonomiści przyznają, że na wielkość bezrobocia wpływ mogą mieć otwierające się dla Polaków rynki pracy w Unii Europejskiej. Brakuje jednak na ten temat danych. Według nieoficjalnych szacunków emigrujących za pracą może być nawet 1,5 mln. Nie oznacza to jednak, że o tyle mniejsza byłaby liczba bezrobotnych w Polsce. Niektórzy pracujący za granicą wciąż są zarejestrowani w pośredniakach, inni wyjeżdżając, rezygnowali z pracy w kraju.

Maria Drozdowicz-Bieć ze Szkoły Głównej Handlowej uważa, że główną przyczyną spadku bezrobocia jest wzrost zatrudnienia w sezonowych gałęziach gospodarki: budownictwie, rolnictwie, ogrodnictwie, transporcie, leśnictwie. Sezon jest w tym roku wyjątkowo dobry, bo liczba bezrobotnych jest najniższa od ponad pięciu lat. Utrzymująca się w tym roku długa i mroźna zima sprawiła, że część prac sezonowych rozpoczęto później, co spowodowało, że majowy spadek bezrobocia był tak duży.

Jacek Męcina przestrzega: - Im sytuacja na rynku pracy będzie lepsza, tym bardziej powinniśmy pamiętać o bezrobociu strukturalnym, z którym boryka się nasz rynek pracy. Większy popyt na pracę oznaczać będzie większe niedopasowanie potrzeb przedsiębiorców do kwalifikacji bezrobotnych. Poza budownictwem rozwijają się te branże, które wymagają konkretnych umiejętności. Połowa naszych bezrobotnych nie posiada żadnych kwalifikacji.

Jaka na to recepta? Rozwijać kształcenie ustawiczne, wspierać aktywne formy walki z bezrobociem i dążyć do tego, by więcej osób idących na wyższe studia wybierało kierunki techniczne. - Telekomunikacja, usługi informatyczne, elektronika - tu pojawiają się inwestycje i nowe miejsca pracy. Jeśli rynek pracy nie będzie reagował na te potrzeby, to mimo wysokiego wzrostu gospodarczego będziemy mieć wysokie bezrobocie, a firmy będą bezskutecznie szukać pracowników - przestrzega ekspert PKPP Lewiatan.

Patrycja Maciejewicz

Źródło: http://www.gazeta.pl

Szukaj ofert pracy

Np.: Programista Warszawa (oddzielaj słowa spacjami)

Kontakt z nami